关于太阳
SUN PAPER

感受太阳的辉煌,从这里开始

职业生涯规划
返回列表
公司将逐步完善技术型人才管理机制,建立和完善科学的评选机制、技术人才评价考核体系,以及“能上能下”的人才管理机制。逐步建立起领导管理序列、专业技术序列、操作序列三大序列的职位设计机制,让员工在各种岗位上都有发展的空间,都有进步的保障,畅通晋升的渠道。



建设员工职业发展机制是完善员工激励机制的重要措施。多年来,公司连续组织开展技术尖子、技术骨干评选、仪电专业内部职称聘任、机械设备技能等级评定、技术能手评选活动。为有效提升职能部门职级评定工作,公司组织开展职能部门专业职级1-4级评定工作。激励一线员工不断学习、钻研岗位业务,实现岗位成才,树立企业内部岗位技术典型,打造企业自己的专业精英。
同时,公司将根据实际情况有计划、有步骤地陆续开展其他职能部门专业职级的评定及生产车间操作序列员工专业职级试点的评定工作,最终建立起全覆盖、多层次、各序列的员工职业发展机制,以激励员工在各自岗位上努力工作、认真学习、不断提升,在充分实现个人价值的同时,为公司发展做出更大的贡献。

关注我们:

亚虎娱乐网|亚虎娱乐手机登录|亚虎娱乐 尊宝娱乐登录|尊宝娱乐网址|尊宝娱乐 亚虎娱乐登录|亚虎娱乐网址|亚虎娱乐 申博娱乐手机登录,申博娱乐登录,申博娱乐
必赢亚洲平台,信誉保障的娱乐平台 必赢亚洲捕鱼,信誉保障的娱乐平台 必赢亚洲网址,信誉保障的娱乐平台 漫赢娱乐平台,全新的老虎机平台
漫赢娱乐手机版_全新的老虎机平台 tt娱乐官网,tt娱乐登录,tt娱乐 皇冠娱乐手机登录,皇冠娱乐注册,皇冠娱乐 申博娱乐,信誉保障的娱乐平台
漫赢娱乐老虎机_全新的老虎机平台 优博娱乐APP|优博娱乐注册|优博娱乐 tt娱乐,信誉保障的娱乐平台 优博娱乐注册_优博娱乐登录_优博娱乐
漫赢娱乐官网|全新的老虎机平台 漫赢娱乐平台,全新的老虎机平台 优博娱乐手机版,优博娱乐官网,优博娱乐 亚虎娱乐登录,亚虎娱乐网址,亚虎娱乐